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IT人真的靠青春吃飯嗎?

來源:未知? ? ? 作者:IT教育 ? ?? 發布時間:2015-04-20 17:00:35

這兩天網上都在熱炒IT人吃的是青春飯一事,很多IT人直呼戳到心里去了!事實到底是怎么樣的呢?下面北大青鳥南京小編就帶大家來分析分析事實。 提起IT行業,很多人第一反應可
    這兩天網上都在熱炒“IT人吃的是青春飯”一事,很多IT人直呼“戳到心里去了!”事實到底是怎么樣的呢?下面北大青鳥南京小編就帶大家來分析分析事實。

    提起IT行業,很多人第一反應可能就是每年招聘上開出的天價年薪和高福利,甚至是對于剛畢業的大學生開出十幾萬甚至幾十萬的年薪。IT人的幸福與否,只有他們自己知道了。

    不可否認,IT行業的知識機構更新非???,如果自己一直學習,終身學習,很快就會被淘汰掉,甚至不還如剛畢業的信任。有一個帖子說:有的IT公司在招人的時候第一條件是看年齡,超過多少年齡直接過濾掉,所謂經驗、學歷、成績甚至是能力都靠邊?,F在根本就沒有40歲以上的測試員、技術員。

    事實真的完全如網上的帖子所言那么恐怖嗎?

    來自北大青鳥南京就業部的宋老師說:“不論在那個行業,高精尖人才都是十分受歡迎的,只要是愿意拼搏,有自己的優勢,每個公司都愿意給他機會。誠然,企業不是慈善機構,如果你過了35歲,還是做著基礎崗位,并沒有自己的優勢,企業就不會因為你的年齡給你更高的工資,所有的一切都要根據產出來計算。”

    還有一個非常有趣的現象是:IT行業老人的知識陳舊、技術落伍,不如剛出校門的年輕人;但是年輕人在惆悵,在學校里根本學不到東西,再加上沒有工作經驗,找工作真是太頭疼了。這兩端的人都在感慨工作不好找,到底誰找工作才不難呢?當然是那些有一技之長并且能力不可復制的人!看到這里,你是否明白了寫什么呢? (責任編輯:南京北大青鳥)

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